今日は平成最後の日。そんな中アクセルトライおおたでは、記念となる平成最後の就労者を送り出すことができました！
20代の男性利用者様でしたが、就労が決まるまでには1年以上の努力を重ねられました。元々はコミュニケーションに対して苦手意識をお持ちでしたが、日々の訓練や、これからの定着支援に向けてご自身の特性を客観的に見つめ直すことで、着実に準備を進めてこられました。仕事をしていく中では、環境の変化や人間関係など壁にぶつかることもあるかと思いますが、彼は通所を通じて確かな自信をつけられました。
もちろん、就労移行支援事業所を利用したからといって、すぐに就労が叶うわけではありません。最大の利用期間2年の中で、体調や環境の変化など、様々なご事情で就労に繋げるのが難しいケースも現実にはあります。しかし、安定して就労を勝ち取られた方々に共通しているのは、自分なりの「一歩踏み出す工夫」を継続されていたことです。
「一歩踏み出す工夫」とはどういうことか？「昨日眠れなかった」「少し体調が優れない」といった不安から、お休みを検討される場面は誰しもあるでしょう。通所し始めの頃は無理をせず体調を整えることが最優先ですが、通所に慣れてきた2〜3ヶ月目からは、万全でない時でも「今の自分にできる範囲」で活動を継続する試みを大切にしてほしいのです。
障害者雇用では企業の配慮がありますが、それはご自身が障害特性を理解し、周囲に伝えていく努力があってこそ、より効果的なものになります。企業側としても、ご本人が自身の体調とどう向き合い、どのような工夫をしようとしているかを重要視しています。就労移行支援は、そうした「自分に合った働き方の工夫」を一緒に見つけていく場所でもあります。
スタッフも体調管理のコツをアドバイスしていきますが、長く働き続けるためには、ぜひご自身に合った「無理のない継続方法」を実践してみてください。お休みを検討する際も、以下のように「今の体調でできること」を提案する姿勢が、将来の職場での信頼関係に繋がります。
「昨日眠れなかったので休みます」→「昨日眠れなかったので、休憩を多めにいただきながら通所してみます」
「今日は少し体調が良くないので休みます」→「今日は少し体調が良くないので、午前中は休み、午後から通所を検討します」
「頭痛がするので休みます」→「一旦通院してから、その後の状況をまた連絡します」
就労された方は、こうした調整を自分なりに試行錯誤されてきました。最初は疲れを感じることもありますが、こうした工夫を積み重ねることで自分なりのリズムが習慣化されていきます。この「自分を整える習慣」こそが、就職への大きな鍵となります。
来る令和の時代。環境の変化とともに、自分なりの「一歩踏み出す工夫」を少しずつ積み重ねていきましょう。
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